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多年前，美国国家公共电台（NPR）记者余志坚（AlanYu）报导：澳大利亚西部的鲨鱼正在发推文，让大家知道它们所在的位置(SharksinWesternAustraliaarenowtweetingoutwheretheyare–inaway.)。这是怎么回事儿呢？
有一段时间，全球发生了二十多起鲨鱼袭击致人死亡事件，其中有六起发生在澳大利亚。那时，游泳者知道附近有鲨鱼的方法是，附近有人发现鲨鱼并大声呼叫。那种情况太可怕了，效果也很不好。我们需要更好的方法得知鲨鱼就在附近，也需要更好的讯息传播方式。研究人员用声学发射器标记了周边海域数百条鲨鱼，监测它们的位置。当被标记的鲨鱼距离海滩约半英里时，它会触发计算机警报，并在西澳大利亚冲浪救生组织的推特上发布消息，注明鲨鱼的大小、品种和大致位置。于是，鲨鱼上了推特。
这个故事的启示，在网络上让大家看见很容易，也可以帮助他人，帮助自己。当然，你也可以选择不使用社交媒体。大声工作法的推荐是，合理使用社交工具，可以补充卡内基和基思●费拉齐在他们的书中介绍的人际交往方法，可以显著扩展影响范围。接下来分享的例子来自约翰和他的客户在大型跨国公司中使用企业协作平台或者使用公开社交媒体的经验。
有些客户的第一反应是，不喜欢社交媒体
有些人基于各种原因，对社交媒体有反感。如果你也有这种感觉，请放心，不必使用社交工具，一样可以大声工作。针对这部分客户，约翰与客户企业的HR联手为他们订制方案，以人才开发、团队建设为目标，帮助他们以自己喜欢的方式培养技能、发展人脉。
第二种常见的反馈意见是，我很内向
苏珊●凯恩（SusanCain）的TED演讲《内向者的力量》（ThePowerofIntroverts）点击量超过两千四百万。苏珊说：在重视社交与外向的文化中，身为内向者可能很辛苦，很不自在。但是，内向者同样为这个世界带来非凡的才华与能力，应该获得同样的鼓励与赞扬。苏珊在著作《安静的力量》（Quiet）中提出一个论点，她认为外向理想型观点的兴起贬抑了一群以低调方式思考及工作的人（riseoftheExtrovertIdeal），她说：
我们认识的人中，至少有三分之一是内向的。他们喜欢聆听更胜于诉说，喜欢阅读更胜于聚会，他们创新、创造，但不喜欢大肆宣传，他们喜欢独立工作更胜于团体脑力激荡。尽管内向者常被贴上“安静”的标签，但社会上许多卓越的贡献来自这些内向的人，从梵高（VanGogh）的《向日葵》到个人电脑的发明都是如此。
如果你自认是内向者，WOL对你会特别有用，因为，想在工作中获得
