自从我司员工的“活力元气定制个性T恤”，在9月摩博会的互动活动中，以奖品形式第一次全新面貌亮相后，意外获得了些许好评？
我就想，终于到这一天了。
能够让你们知道，我司文化衫曲折离奇的诞生历程以及蕴含的非比寻常的意义了！
这件事，真细究起来，则说来话长，希望你们能耐心听完，毕竟文末还有活动福利。
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三伏盛夏，烈日当空，又到了数年一度修改夏季团体服装的时候。我们的平面设计师仅在一句“无要求，LOGO新设计方案”下，颤颤巍巍地交出了第一份答卷。“稳重”、“简洁”、“活泼”、“时尚”四选一，虽然风格迥异，但是好像缺失了点创意设计。这就仿佛一道开放式命题作文，说着让你自由发挥，最后出题老师却觉得内容过于跑题而给了个不及格。
于是领导凭着感觉，给了一个简单的方向——在“呈”字上做文章。
在进一步的沟通及需求确认之下，设计师奋发图强，给出了一个版面的方案供选择??！在多样化的选择中，领导们的意见终究还是出现了分歧。
好！既然大家各有坚持！那不如各部门拥有各自特色的员工服吧！——自此，公司文化衫的设计进入白热化阶段。
创呈共有八个部门，设计师平复了下风起云涌的内心，打起分精神，伸展了下僵硬的上半身，开始了新的征程……
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设计创意作为公司统一文化衫，「简洁」是核心关键词。并且即使在不同部门，创呈人的心也永远在一起。
因此，最终决定面向大家的部分就是简单直接的“X-idea”白底黑字LOGO。
正面定稿设计图
服装背面则根据不同部门的最大特点，设计成图，并搭配公司LOGO或不同的“X”设计，一眼就能看出创呈风格！
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外观设计部设计工作无非与adobe的战争，以及与photoshop的爱恨情仇，起初部门老大想另辟蹊径。
在尝试了无数其他另类想法后，最终还是选择了独具标识的工具栏图标，可能还是割舍不下的设计师情怀吧。
设计部定稿设计图
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数字工程部
提到数字工程，第一反应就是逃不开的发动机。
实际上，该部门不仅只有结构还有面型人才，两个相辅相成才是一个完整的创呈数字工程部！
数字部定稿设计图
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油泥模型部油泥模型最离不开的还是油泥工具，整体设计过程格外顺利。当然不乏有过增加复古轮胎元素的设想，但最终仍以简洁取胜。
油泥部定稿设计图
细心的小朋友甚至可以发现指骨上的“X”纹身，创意度我给满分。
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试制技术部其实说到“试制技术”我只有茫然，设计师一开始畅想的轮毂和扳手也被一票否决，直到看到他们的日常使用工具……电焊也算是工科技术的浪漫了？
试制部定稿设计图
除了电焊师傅头有点大，试制部的服装还是挺帅的！
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电装技术部
对于工科生而言，电装就简单明了了，没有X形状的电路图就不叫创呈技术工！
电装部定稿设计图
但设计师很苦恼，因为光CPU长什么样、电线走向如何就费尽了口舌和头脑，加上负责人的专业和严谨，最终成品也算……很硬核理工科了。
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商品企划部
不得不说，做企划的人还是有大局观的，不仅要有“思想者”气质，还搭配“SWOT分析法”，确实很有高度和辨识度。
企划部定稿设计图
不仅是图案创意，甚至连图片美观其实都有企划部自己的想法！
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开发管理部因为该部门涉及项目和事务较多，部长一甩手草草说了句“甘特图”，最后选了个……最具程序猿气质的电脑版条状图？好像也没什么毛病，但作为该部门一员，总觉得有点辛酸。开管部定稿设计图如果有设计爱好者或者大佬，答应我，积极参与这次的互动小活动好吗！
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行*总务部对于创呈来说，行*总务部就像是个承包了所有后勤事务、时刻都在勤恳而默默付出的部门。
总务部定稿设计图
选择忙着采蜜的小蜜蜂可谓最贴切，也是总务部大公无私的体现。
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创呈共有八个部门，分别对应不同的岗位职责，现在也拥有了各自具有代表意义的员工文化衫。而部门文化衫不仅仅是一件简单的工作服，还是一个部门的具体化和形象化，更是一个公司的文化标志。最后我只能说，服装设计也是一门大学问！
最后的最后，希望广大群众也能一起加入和我们共同探讨这门“大学问”。
活动福利
在创呈八个部门的八件文化衫中，你最喜欢哪一款？
有创作想法和欲望的，可以任选一个部门为其设计自己理想中的部门文化衫，今年的长袖款以及明年的短袖款皆可，服装款式不限。
设计图记得后台私信我们，如果有幸被选中并制成成品，我们将会为这些才华实力并存的幸运鹅们送上一件自己设计的创呈文化衫！
当然，如果大家脑洞够大、思维够古灵精怪，我可以考虑整理下投稿并在下期内容进行“公开处刑”。期待大家的踊跃参与~
请持续
