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电话邀约这样打,到访率提升90 [复制链接]

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很多教培机构会打电话邀约家长现场体验,但是电话怎么打呢?

说起电话邀约,很多校长会说,没有什么效果。为什么?老师们都不愿意打陌生电话,他们对这类电话很排斥,甚至很恐惧,问其原因,老师们说一直被家长拒绝,内心很恐慌,没有信心继续打。于是,电话邀约无效论变成甩锅的理由之一。

电话邀约真的无效?可是行业内很多教培机构大部分业绩都是来自于电话邀约,我之前就职的学大教育邀约到访签单比例占总业绩的80%,看着这样的数字,你还会觉得电话邀约无效?

那怎么打邀约电话,才比较有用呢?我觉得可以从这几个方面考虑:

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做好客户分类,针对性邀约

机构获客的方式各有不同,但是都需要花费一定的成本,如果课程顾问不做客户分类,贸然对客户进行邀约,很容易被拒绝,造成资源浪费。

想要提高家长邀约成功的几率,不仅需要准备充足的邀约话术,还需要选择分类家长用户进行针对性邀约。如果对五六年级的孩子家长进行艺术课程邀约体验,很多人是不会买账的,毕竟升到高年级,课业压力很大,根本没有时间去参与这些艺术培训。

搞定家长分类,首先得明确不同年龄段的孩子具体有着什么样的培训需求:

1、0-3岁:主要是早教机构邀约的对象,这个年龄段的孩子家长对孩子是充满各种期待的,没有具体的学习要求,孩子快乐就可以,对机构的标准也没有清晰概念。机构可以从身体协调、脑力开发、感知体验等这些主题出发,强调对孩子潜能的挖掘。

2、4-8岁:孩子在这个阶段会完成幼儿园到小学的衔接,家长开始有明确的学习方面的需求。但是这个阶段不是所有家长都强调成绩方面,更多的是学习习惯养成和学习兴趣等等。机构在设定主题时,可以考虑学习习惯培养、孩子自我表达能力几个方面,尤其是效果外化的邀约课程和纠正孩子不良习惯的讲座会更受欢迎。

3、9-12岁:这个阶段的孩子知识学习及考试难度都会增加,家长会比较

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