AI变革编辑室的关键路径中美技术达人都在 [复制链接]

从腾讯率先在国内传媒领域引入智能写作机器人Dreamwriter，到天天快报等以算法重组内容的App出现，人工智能正在不断颠覆内容业的生产和分发。

在主题为“智媒元年”的腾讯网媒体高峰论坛上，天天快报总经理郑坚、讯飞研究院副院长王士进、MashableCTORobynPeterson和Wochit国际业务高级副总裁ChristophPleitgen针对智媒与内容的相互渗透、相互改造进行了探讨。

技术达人的AI+编辑室实践

近两年，不管是国内还是国外，AI为传媒产业带来了巨大变化。很多数字媒体或社交平台将人工智能作为转型切入点。

科大讯飞作为国内最早进入语音技术的公司，在自然语言处理及语音技术方面一直走在行业前列。对于AI如何影响媒体产业，王士进认为：“在语音识别和媒体技术的融合上，我们原来在会议记录或者在现场新闻采访的时候，其实最难的事情是如何把内容做快速的汇集。现在我们基于识别的‘听见’系统，使得你可以将现场采访的内容，包括会议里面不同人的角色，以及说话的内容进行快速汇集，从而第一时间将新闻稿传播给用户。同时，人工智能可以根据用户的需求进行精准推荐。”

“人工智能可以跨越内容循环的各个阶段，比如内容创作、制作以及流通。我们甚至可以直接从Facebook或Twitter等社交平台上进行数据挖掘，提供更多信息和内容。”RobynPeterson则认为，基于这些数据，我们可以通过一些算法追踪用户喜好和分享规律。对于传媒产业，其最大的价值在于可以引导编辑，让他们了解应该补充哪些内容，以及是否该补充某些故事以增强可读性等等。

在ChristophPleitgen看来，Wochit并非是一个技术的推送者，“这种机器人推送最终是让我们利用不同的人工智能技术，把它放在真正有创造性的新闻故事讲述者手中。因为现在很多人工智能是可以做的，但是里面有很多故事是需要我们人的意见或幽默的，这个是人工智能没有办法复制的，所以我们想达到一个平衡。一方面有很多人工智能的技术，另外一方面又不想让所有的技术替代所有非常有才华的新闻媒体工作者。”

人工智能会让编辑记者失业吗？

与此同时，人工智能技术是一把双刃剑，在带来更多智能匹配以及内容生产、传输流程变革的同时，也为内容业带来新的问题和挑战。关于“其是否会取代人类”这一议题，三位实践者也分别表达了自己的观点：

ChristophPleitgen承认技术带来的失业问题确实存在：“在西欧、在美国，可以说几十万的工作岗位都是因为机器的出现而失去了，而且这还只是在新闻业当中。”但是他也表示：“这种失业不光光是由于技术的出现，技术当然会带来效率的提高。”

王士进则认为，“我们在讲机器具备人类某些能力的时候，更多是讲人工智能，而不是智慧。大家可以看到机器很多的时候所能完成的事情，多属于弱人工智能，即通过大数据去模拟人类某一个方面的功能，像最近发展最热门的语音识别、图片视频，以及自己进行一些写作。这一块是人类觉得简单重复的脑力的劳动，现在机器做的就是这样的事情。”

Media+AI未来进化方向

整体上，对于Media+AI未来的进化方向，三位嘉宾观点可谓不谋而合，保持十分积极的态度，认为未来传媒业跟其他行业的融合会越来越频繁，“万物皆媒体”已然成为常态。未来机器和人会相互协同，前者通过深度学习，更高效地获取信息，匹配用户需求；而后者，媒体人可以从基础机械的工作中解放出来，从事更多有创造性的工作。

总结看来，机器化的新闻生产并不会是未来新闻编辑室的全部，毕竟无论技术再怎样革新，内容创作若是不能相配，终究无法长久地吸引用户。在未来，也许编辑团队和技术团队毗邻而坐会成为新常态。