最近也被问到这类问题，所以写篇文章回答下。我自己从英国回来的第一份工作就是Facebook投手，回想起来已经是差不多6年前了，这些年，从十几个人的团队，到上千人的公司都待过，从我自己过往的经验给大家一些建议。这篇文章我分三个部分写：公司选择岗位发展常见问题解答。公司选择其实是这样，尤其对于刚毕业的年轻人，我的意见都是（1）能去大公司就去大公司，最好是去大公司的重要的业务部门。（2）去中型公司的重要部门，尽量参与重要项目。（3）大型公司的相对没那么重要的部门。（4）中型公司的相对没那么重要的部门（5）小型公司的重要部门。（6）其他其中，如果你对某一个业务或者职能特别感兴趣，一定想做一下，你可以把（5）放在（3）（4）前面，但尽量也选人多一些，盘子大一些的公司。这里大型公司指的是至少人以上的，中型是-人的，剩下的咱都笼统先算小公司。你有机会能选前面的，尽量别选后面的，尤其有些公司的老板非常会画饼，刚毕业的同学可能一不小心就着了道。原因很简单，你从大公司出来，要去小公司相对是比较容易的，但是你从小公司出来想往大公司走，我说实话，很不容易。你能看到一些例子是从小公司往大公司走，且成功的，那种很多是特例，大家看到这种例子觉得很厉害，恰恰是因为这种例子很少，很难。小公司给你分期权啥的，和你说以后上市一把就能财富自由。这玩意一来是公司要真的能上市才能套现，二来如果老板没什么良心的话，有很多方式可以压缩你的收益。你去问问就会发现有一些人其实已经拿过好几家公司的期权了，但拿到期权的这几家离上市都还有比较长的一段距离。我自己最后还是决定自己单干了，至少很多东西掌握在自己手里。其实你只要做到你能力范围内最好的选择即可，毕竟也确实不可能人人都去腾讯，微软。除了常规的大公司之外可以
