作为公司的一名内训讲师，打造一门精品课程，这个技能是非常重要的！对于初入行的培训师，作为一个菜鸟，要独立开发一门课程是非常困难的，他们往往不知道该从何下手。
那么，今天在这里介绍一些开发课程的简易方法。
01快速复制
学习都是从模仿开始的，企业内部的课程开发也是如此，很多人都经历了从模仿到原创的过程。复制一门课程，也不是鹦鹉学舌那么简单，还是有些需要注意的地方。
（1）选择合适的模仿对象
初级的内部讲师，如果讲通用管理课程，尽量参考国内外的版权课程，如果可能，参与授权认证。如果是讲企业特有的业务课程，一定要参考资深业务专家之前的课程。取乎其上，得乎其中，说的就是类似的道理。
细致的课程拆解是保证课程不走样的基础。作为一个课程的后备讲师，我们要全程完整地听完模仿对象的课程，并认真记录：
1）每个知识点讲解了多长时间，主要用了什么样的教学方法（讲授、案例、讨论、视频、模拟）；
2）每个知识点在讲解过程中，学员的反应是什么，通常会提出哪些问题，问题应该用哪些知识点来阐释，是否有明确的答案；
3）记录并思考讲师所举的故事、案例，反思自己的课程是否可以照搬，还是可以替换成自己的更熟悉的内容。
(2)反复的试讲是从复制到内化的核心环节。尽管现在的课程包做得越来越完善，有课件，有学员讲义，有讲师手册，有案例阅读材料，有案例视频，但这并不意味着任何一个人照本宣科就能讲好一门课。只有反复的试讲，才能发现自己理解薄弱的地方，自己更擅长联系实际的地方，才能看到课程设计背后的用意和引导思路，才能真正把对方的技能转换成自己的技能。
02.找到合适的参考对象——经典图书
一般来说，常见的培训话题，都会有很多相关的经典图书。比如领导力、执行力、中层管理者的管理技能提升、时间管理、积极心态等。挑选合适的图书作为课程背后的逻辑框架，可以让课程有较好的体系性和完整性。
目前比较火的化书成课，也是这一方法的具体体现。借助优秀的书籍，我们去拆分课程的精髓，结合自身的工作经验，融入到课程设计之中！
03.编制课程的课程大纲
把图书的目录照搬过来成为课程的大纲，显然是非常机械的方法。一本书通过课程的形式讲出来，需要做相当大程度的调整。这时，我们可以参考一些外部知名培训机构提供的公开课程和内训课程。这些机构，一般都会提供课程的课程大纲。通过课程大纲，我们可以总结出类似的核心观点，并整合到我们的课程设计中。另外，外部机构的课程大纲，通常也会提供相关的课程案例名称。我们可以在网上检索一下，看看能否找到类似的资料，并剪裁入课。
04.参考外部讲师的PPT，寻找课程设计中的亮点
百度文库、新浪爱问、微盘等工具，让现在的培训师能够很容易地找到很多培训资料。通过阅读PPT，我们往往能找到一些有意思的课程设计，如分组讨论的话题，团队活动，研讨案例，课内PK等，也包括了一些有意思的图片。这些都可以为我们所借鉴。
05.补充本企业的案例
任何的“复制”，一定不能百分百地照搬，一定要融合自己公司的一些案例，这样的课程才有可能被学员接受，乃至认可。企业的案例可大可小，一定要选择切题的，万不可为了装案例而拉进一些不相关的内容。
06.认认真真“做减法”
开发课程，做加法是很容易的，不断叠加材料往往让培训师错误地认为课程内容很“充实”。殊不知，课程的延展是没有极限的。精品课程之所以为精品，就在于它能够在给定的时间内，传递给学员合适的内容，并取得良好的效果。大而全的课程，结果往往是撒胡椒面，让学员不痛不痒。我们要克服自己“贪多图大”的习惯。
07.认认真真去试讲
任何一门课，哪怕理论上看上去无懈可击，在实施讲授中都有可能出现各种各样的问题。建议培训师们，一定在给学员讲之前，自己给自己讲几遍，看看是不是能表达清楚。如果有条件，一定再小范围地去试讲，让别人提意见。唯有如此，才能最小化被“挂黑板”的风险。
课程开发，是个经验不断累积的工作。没有一定的积累，是无法锻造高品质课程的。
08.如何呈现课程课件
在这里，我的建议就是找到一个好看的、实用的PPT模板，试着去套用PPT模板。为什么不建议大家去自行设计PPT课件呢？因为我们准备前期的课程资料已经花费了很多时间，公司内部课程开发都是有一定时间限制的，所以套用PPT模板也是节约时间的一个有效途径。
（1）下面是我们自己开发课程的一个案例，我给大家讲解一个思路。
这个封面是在网络上找到的一个PPT模板。PPT基本的色调没有做修改，只是把标题文字做了修改，但是字体还是免费可商用的优设字体。然后更改下方的图标，当然图标还是要和文章内容相关的，即管理者角色、目标设定、组织实施、评估绩效和培养人才。
当然需要更换一下背景图片，更换成与课程内容相关的商务图片，这样图文相互配合、相得益彰。
大家看一下前后的图片的对比，后面的图片是PPT模板的封面页。
（2）课程目录的设计与排版
模板这个目录界面是PPT模板的界面。
这个界面是模仿模板制作的PPT目录页。这里需要注意我们复制形状和文本框之后，需要重新设置各个目录之间的间隔距离，也就是横向对齐。
详细的课程PPT页面，大家可以看下面的图片。
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