小李是因为本科生毕业之后，反而在父母的介绍下进入了一家工厂，工资并不算是很高，一个月仅仅只能够拿到四五千元，在和领导同事相处的过程中也并不是很顺心，小李认为在公司里工作，其实自己受了众多的委屈，不知该如何应对。
很多网友看到之后，都觉得小李应该尽快选择辞职，不要再听取父母的劝告，在笔者看来，人到中年，想出人头地，要学会从事这三类拼脑力的工作，时间越久越能够让你在岗位中得到良好的发展前景。
第一、在互联网公司从事技术类的工作，人到中年，其实现在很多年轻人需要拼体力拼精力，但是在真正选择核心工作任务的过程中，需要让大家凭一定的脑力获取一些中年人，竞争力并不如年轻人，毕竟大学生有体力有精力全怕少壮，但是在工作过程中如果你能够具备一定的技术能力和工作经验，其实就可以在岗位中变得更加明智，体现出自身的优势，有些时候没有必要和自然规律去死磕，学会迂回作战才能够发现你更多的优势。
第二、从事管理类的工作，可以让你在一线城市尽快的有所成就，不至于心理焦虑，身体都是革命的本钱，如果你能够年纪轻轻学会管理经验和管理技巧，有更多升职加薪的可能性，常年在公司里其实就可以有所作为，既可以排除内心焦虑，又能够小有成就，参加各种各样的重要场所和重要会议，很多大问题就会逐渐的变成小问题。
第三、拼人脉，都说多个朋友多条路，由大家可以凭借自身的努力和人脉资源进行利益交换，这样才能够把你和客户的事情都变得越来越好，只有不断去接受很多陌生人，才能够拓宽自己的人际圈子，才能够筛选人脉，都说近朱者赤近墨者黑，认识到足够多优秀的人，你会变得更加优秀，才能够在行业中喜剧更多经验，为自己的事业添砖加瓦
总而言之，大学生在毕业之后需要凭借自身的学历和能力去应对比较枯燥的工作环境，而一些用人单位在择优选择的时候，都会非常看重那些学历交割能力较强的年轻人，大学生人数可以为是与日俱增，学历出现贬值的情况，而年轻人需要在岗位中找到自己的定位，获得心仪的岗位。
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