成长一个孩子，幸福一个家庭，今日优选
影响一个社会。
局部最优，就是指一个问题的解在一定范围或区域内是最优的；或者说，解决问题或达成目标的手段，在一定范围或限制内是最优的。按照这个理论，人们日常工作和行为中的应对方式，虽然眼前看来是最好的解决方式，但从长远看，却不是好办法，甚至会出现相反的情况：此刻的结果和办法越好，对未来的伤害和打击就越大。最近有人提出一个观点，就建立在以上逻辑基础上。这个观点是：辛苦钱挣多了，人就废了。细看十分有道理。所谓辛苦钱，往往意味着需要时时刻刻都投入到其中，毫无休息与思考余地。久而久之，人就变成了工作和挣钱机器，思维固化，行为僵化，进而失去获得进一步发展的可能。也就是说，人废了。之所以叫人废了，不是废手废脚了，而是说人的精神意识变得不灵光，某种程度上变呆滞了。这种呆滞，是精神意识停止进化，并在原地踏步。比如有些人为了多挣钱，不论白天黑夜地奔忙，不让自己有休息的时候。结果上来看，的确是钱挣得多了些，但他似乎也失去了自我平衡，成为了“活着——挣钱”两点一线上的单一存在体。换句话说，就叫精神状态不自在了。有人说，这种状态不好吗？能挣到钱多好呀，管它辛苦不辛苦呢！每个人都是这么活的呀，有啥问题？问题倒真是没有，因为毕竟钱到手了。但是，可能需要想一想，非常辛苦的情况下，挣到多少钱才不算辛苦钱？才算对得起自己的单一生存状态？这应该才是我们需要讨论的重点。更清醒地想一下就是：人废没废弃，跟钱挣了多少，其实是直线挂钩的。01我有个UI设计师朋友，她早期在一家小公司作图，计算奖金的方法很简单：每月按照类型统计做了多少张可用的图。说白了就是计件。公司对图片的需求量不算太大，要求也不高，时常稍作修改就可以了。她想提高绩效奖金怎么办呢？那就把其他部门的日常图片需求都包揽过来呗。从P照片、处理封面、改照片底色……五花八门的作图需求，反正都可以按类型累积绩效。用她的话说，“做得都快吐了。”过程中没有任何乐趣，更别说什么成就感和满足感了，每天厌倦又麻木地处理图片。偏偏这种状态下，她为了奖金高些还经常加班。钱确实多了，到手的工资从原先7千左右，绩效好时能拿到8千。拼死拼活多了1千块。太多人都陷在局部最优解里了。当发现多辛苦些可以赚到钱时，不管赚到多少，也不管回报与付出是否成正比，只会通过更加辛苦去获取收入。久而久之，形成路径依赖。当然，如果你真的非常需要钱、或是想尽快累积第一桶金，是可以这么做。但我不建议长期将工作的目标%设定为赚钱。什么叫辛苦钱？为了挣钱而挣钱。你每天做着一份没什么幸福感的事情，每个月唯一开心的时刻就是收到工资到账短信时。为了增加收入或保住饭碗，体力和精神持续紧绷，几年下来鸡血渐消，内心只剩下一地鸡毛。只觉得日子越过越丧，越来越迷茫。德国心理治疗师海灵格说过一句话：“受苦比解决问题来得容易，承受不幸比享受幸福来得简单。”辛苦的门槛并不高，只要你愿意，马上就能辛苦起来。恰恰因为如此，辛苦钱让人依赖，更让人上瘾。02再说句大实话吧。辛苦，往往并不是决定结果的关键因素。不是说它没用，而是单纯靠辛苦，优势非常有限。一小时挣00，每天这样忙三个小时，结果划算不划算，我们自己琢磨琢磨就会知道。而在这个收入基础上，如果人还没觉得精疲力竭，那恭喜你，不仅没废，而且完全是赚到了。反之，如果三个小时这三万块，过程劳累如狗，让你感到生不如死，痛不欲生，却每天忍不住诱惑地去这么做的话，那就得祝福你：欲练神功，必然自宫。老话说，忍得了别人忍不了的苦，你就能享受他人得不到的幸福。这世间就是这么残酷而公平，哪有平白无故的好？实际上，世事从来都不曾简单过、容易过。如果只有你觉得容易、轻快，那么你要么运气十分好，不用事稼穑；要么，就一定没有站在真相那个位置上，跟周围人看到的风景，是迥然不同的。因为，哪怕是亿万富豪如马斯克，天才聪慧如特斯拉，勤奋聪明如雷*者，都无时无刻不感受到理想尚未实现，而自己已经精疲力竭的痛苦。更何况连辛苦钱可能都没有机会挣到的寻常人等？在这个机会越来越集中于平台和少数人的世界，普通人的视角只能看到局部，所以一定会在局部求最优解，一如《稀缺》一书中提到的印度穷人一样：为了能吃口饭，每天固定做那几件固定的事情，却也因此陷入了注意力稀缺中，永远不知道为自己规划和考虑其他生存机会和可能性。看似解决了温饱，得到了每天的最优解，实际上却异常长远地困在了永久性贫困之中。辛苦钱挣多了，人就废了。这个观点提得挺好，因为它提醒人们：别只顾眼前那点目标，而要把眼光放长远。否则，每天只是为了活着，就能把你累死，根本没工夫想别的。在这种日复一日的重复劳累中，人会陷入恶性循环，真正沦为命运的垫脚石。从某种层面来说，很多人对待自己的工作其实都没有陷入到最佳状态，更不用遑论挣工作之外的辛苦钱了。世间蝇营狗苟的人与事太多了，真相是什么，我们应该坚守什么道德，是否应该为理想坚守什么，通通不在世人的考虑范围内（普通人非富人），而是一窝蜂的去挣钱。你会说，为了挣钱殚精竭虑还有错？自然是没错的，但回过头想想，多数人正如前文所说，一直陷在“局部最优解”中，一直在自己的铁笼子里打转，而看不到笼子之外的可能性。这是很多人的宿命，也可能是很多人安然老去的最佳途径。怎么才能跳出“辛苦钱”陷阱？
1、克服短线思维，走长期主义道路
在一次TED演讲中，哈佛商学院教授克莱顿分享过一段经历。
克莱顿在参加五年一聚的大学聚会时，他遇到的同学都跟合适的对象结婚，事业发展较为顺利。
等到第10年、15年、20年，大家相聚一堂，他发现在用力追求事业的底色下，很多人很难处理好亲密关系。
大多数同学都离婚了，因为孩子跟着前任去其他地方生活，他们跟孩子的关系较为疏远。
由于过度追求可预见性的结果，这些人缺乏对家庭的长期投资，掉进短线思维的陷阱，却不曾想过多停下来思考更重要部分是什么。
那些单纯靠劳动赚钱的人，也是如此。在工作中过度用力，除了比别人赚多几分，其他全凭体力在熬，越往后走，自我消耗越频繁。
对于一份高薪工作，先判断这是提升能力的机会，还是透支未来的无底洞，考虑它的长期价值。
把工作需求与实际情况结合起来，规划个人的职业生涯，越往后走，才能变得越发值钱。
2、摆脱路径依赖，转变赚钱方式
很多人工作多年，即便薪资停滞在初始水平，却甘愿沉浸在用时间换钱的困局，疏于转变方向，形成路径依赖。
想要摆脱惯性思维，把自己从认知泥沼拉出来，可以通过投资，利用资源、人脉等赚钱方式转换赛道。
谈起利用信息差赚钱，很多人想起企业家李晓华。上个世纪八十年代，他曾代理过一位医生的生发精。
李晓华洞察到日本老板脱发的需求，把这个产品带到日本，通过留学生进行售卖。
那些留学生在日本各地销售生发精，在短短的一个月内，他就回了本。
工作不止于“赚辛苦钱”，学会拓宽自己的财路，打开多元化赚钱的眼界，是破局的关键。
3、选择公司的关键岗，深化思考力
人是有惰性的，只想做着单一重复的工作，陷进舒适区内，往往失去进阶的机会。
在关键岗位工作的人，往往将自己置于压力中，在承担日常的艰巨任务时，增加了自身的不可替代性。
如果有机会的话，尽量进入公司的关键岗，处理复杂的工作内容，给自己留出思考空间，进行脑力开发。
把关键岗的工作当成跳板，吸收新认知、钻研一门新技术、啃难啃的项目，倒逼自己去挖掘一个问题的源头。
永远走那条最难的路，在激发潜力的同时，实力也在往上走，让个人价值随着时间溢价。
《思考的技术》一书中有一句话：“思考力的差距造成收入的差距，懒于求知的人没有生存空间。”
善于思考的人，往往更愿意做那些动用脑力，顺带获得高薪的事。
辛苦钱赚的了一时，但人生是一场长跑，一味蛮干，不以正确的方式赚钱，只会输的彻底。
想赚一辈子的高薪，拼的一定是思考力。
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