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星际营11期｜极视角创始人陈振杰
师兄说：
我是极视角创始人陈振杰，星际营11期学员。都说创业者是孤单的，在这里，有一种“找到组织”的归属感。星际营——创业新秀造星计划已开启，期待更多的创业新星加入，成为细分赛道Top1，前行不孤单！
极视角（ExtremeVision）成立于年，是专业的人工智能与计算机视觉算法提供商，创始团队获评为“年福布斯亚洲30位30岁以下的创业精英”。通过数年发展，极视角平台汇集了全国近,名人工智能开发者及家人工智能开发企业，通过为开发企业及开发者提供人工智能底层开发平台，开发出超过1,种图像识别算法，服务超过30余行业，致力于赋能传统企业人工智能转型升级及助力新旧动能转化的高质量落地。创业即信仰
90后已经成为社会的中流砥柱。
当我们说下海，想到的是60、70后，说创业，想到的是80后。说到90后，也许你会想到，佛系、奥力给、打工人……当我们有机会接触到极视角创始人陈振杰及其团队，彻底打破了对90后的刻板印象。
90后陈振杰，从小到大一直都是“别人家的孩子”，读名校，毕业于中山大学、北京大学光华管理学院；进名企，先后任职于腾讯战略、贝恩咨询、毕马威咨询。年，陈振杰与两位同窗重聚母校中山大学。把酒言欢间，一个希望运用计算机视觉技术解放枯燥脑力劳动的项目应运而生，三位老友取名“极视角”（ExtremeVision）。
六年时间，极视角已从最初的三人行发展到拥有近人的团队，总部位于深圳，在珠海、青岛、上海、香港设有分部。管理团队均来自腾讯、百度、香港科技大学、北京大学、哈工大等顶尖企业及实验室。据了解，极视角八成以上的员工都是与陈振杰年龄相仿的九零后，这部分人已然成为公司的中坚力量。
大厂的工作经历让陈振杰意识到，巨头之所以能成为巨头，必有过人之处，“腾讯拥有后发先制的能力，它富有产品力的底层基因与强激励的肥沃土壤都是值得学习的；而在体系化打法与文化价值观的传承方面，华为是做的非常出色。”他将巨头的管理经验融合自身企业的特点，融会贯通出极视角风格的管理模式。合伙人、员工几乎没有见过陈振杰发过脾气，即使有员工犯错，他也鲜少动怒。
作为年轻的企业掌门人，陈振杰承认，“比起外部的开疆扩土，内部管理的规范化亦困难重重。如何将现有的队伍夯实，建立完善的晋升制度以及解决员工感受到的初创公司混乱感，同样重要。”
企业第一要务：活下去
AI行业的盈利问题始终被诟病，高昂的人工成本压力一直是行业难题。对于年轻的创业公司来说，“活下去”是创始人时刻面对的命题。不同于其他科技公司重金投入研发，陈振杰对于现金流的管控十分敏感——先用公司开发的可应用成熟技术服务市场赚取现金，再将现金投入技术研发中去。
目前极视角科技已经成为国内最领先的计算机视觉算法平台，平台为腾讯云，阿里云、华润集团、深圳地铁、国家电投、微众银行等近3家企业客户场景化图像识别算法技术的主要，获得客户的高度认可。同时极视角已经获得北高峰资本、天奇创投合投的C1轮融资，助力企业提高成长加速度。
极视角专注解决AI场景化落地的两大核心诉求：算法品类的丰富度与算法的高性价比。极视角搭建了类似AppStore的“算法商城”，链接开发者/算法团队和企业客户，希望算法的按需购买能像在电商平台下单一样简单。
通过极视角的人工智能视觉算法商城，客户可以根据所需场景自由组合算法，并按照标准化的对接模式部署AI算法应用。极视角视觉算法商城由两大底层平台：极星平台（算法开发训练平台）+极市平台（算法推理部署平台），作为算法商城的两大底层基建平台为算法开发与落地提供强有力支撑。
极市平台主要面向计算机视觉算法开发者与算法团队，为其提供算法开发工具引擎，将算法开发与工程化效率提升60%。过去，开发者开发一个算法需要天，如今基于极市平台的工具，能够把开发的时间缩短到50天，极大地解放了开发效能。
极星平台面向算法需求方，为企业提供标准化的算法交付方案，赋予企业轻松部署AI算法的能力。需求方通过平台，采购或者直接使用相应的视觉算法服务，进而服务最终客户。
截至目前，极视角算法商城已经累积了1,种AI视觉算法，旗下的极市平台运营近15万名AI视觉算法开发者，应用领域涵盖智慧城市、交通、工业、安防、零售等30多个行业，服务华润集团、深圳地铁、海尔等近3,家客户，行业复购/推荐率达到85%。
年，大多数企业受到了新冠肺炎疫情的冲击，极视角业务不仅没有受到影响，反而较年大幅增长。即便如此，陈振杰表现出的是和年龄不符的持重：“今年依然要强化底层基建平台的投入、提升算法商城的运转效能以及复合人才的引入。”
对于未来，陈振杰对自己的期许是突破边界，从容不迫，成己达人。
极视角福利
极视角于年面向产业端合作伙伴正式启动“AI千星计划”，即精选1种算法进行免费开发，旨在解决算法定制开发成本高、周期长等问题，推动AI全场景落地。极视角AI千星计划第一期招募时间：年3月11日-4月16日报名方式：