本期导读：
近期，新冠疫情的小范围扩张,扰乱了部分地区居民的正常工作和生活。面对这类突如其来的意外事件，组织能否快速响应，领导能否正确决策，企业能否正常运转...都是对企业组织能力的巨大考验。大家在“看”啥：《激活组织转型》大家在“聊”啥：如何帮助组织激活员工的创新能力？大家在“做”啥：中国中化开展了科技人才创新方式训战营、中国海油集团举办年高技能领*人才集训班、鲁南制药集团校企合作培养人才、建设银行举办创新全流程培训产品助力新金融人才发展本文是年8月推送的第3期“培训周报”，约计字，阅读时间7分钟。整理｜培小助
伟大的领导者，同时也是伟大的学习者，他们珍视学习，也会花时间和精力与他人交流，以此汲取知识。——诺埃尔?蒂奇——大家在“看”啥——企业的持续发展，需要不断加强对组织能力的打造，帮助企业升级转型，保证组织可以应对突如其来的状况。↓↓↓光辉国际发布《激活组织转型》
新冠肺炎疫情余波未平，在此背景下，组织处理意外事件的方式成为人们